Le CSA recrute 3 conseillers/conseillères temporaires

09 juin 2010 Thèmes : CSA

 

 

Fonction

Au sein de l'équipe polyvalente du CSA, les personnes recrutées seront principalement chargées, dans le cadre du plan d'action en faveur de l'égalité et de la diversité dans les médias audiovisuels, d'assurer, sous la direction du département Etudes et recherches et sous la supervision du Comité de pilotage du plan, l'encodage et l'analyse statistiques des programmes.

 

Profil

  • Titulaire d'un diplôme universitaire (bachelor ou master) ou équivalent en communication ou en sociologie;
  • Bonne connaissance des méthodes de recherches et plus particulièrement de l'analyse de contenu
  • Bonne maîtrise d'Excel;
  • Intérêt pour les matières culturelles et particulièrement audiovisuelles ;
  • Intérêt pour le domaine de l'égalité hommes/femmes et/ou de la diversité;
  • Sensibilité à la défense de l'intérêt général et au service au public ;
  • Respect des incompatibilités prévues par l'article 139 § 2 du décret coordonné sur les services de médias audiovisuels.

 

Conditions

  • Contrat de travail à durée déterminée (trois mois de septembre à novembre 2010) à temps plein;
  • Traitement mensuel équivalent à un rang 100/1 de la fonction publique de la Communauté française (estimé à2611€ bruts par mois dans les conditions barémiques en vigueur au 01/01/2010).

Les candidatures, motivées et accompagnées du curriculum vitae, sont à adresser pour le 15 juillet au plus tard avec la référence «candidature égalité/diversité» soit par courrier à Monsieur Marc JANSSEN, président du CSA, Boulevard de l'Impératrice 13, 1000 Bruxelles, soit par courriel à delphine.degreef@csa.be

 

Nos partenaires dans le plan d'action en faveur de l'égalité et de la diversité dans les médias audiovisuels :



Dernière mise à jour le 09 juin 2010