Le CSA recrute un(e) conseiller(ère) - CDD de 12 mois

08 novembre 2011 Thèmes : REFRAM, CSA, égalité hommes-femmes, diversité

Le CSA, autorité administrative indépendante chargée de la régulation du secteur audiovisuel dans la Fédération Wallonie-Bruxelles, assume pour la période 2012-2013 la présidence du REFRAM, le réseau des régulateurs francophones des médias audiovisuels, dont les membres sont issus des continents africain, européen et nord-américain.

Le REFRAM vise à l’établissement et au renforcement de la solidarité et des échanges entre ses membres. Il constitue un espace de débats et d’échanges d’information sur les questions d’intérêt commun aux autorités de régulation des médias et contribue aux efforts de formation et de coopération.

Pour garantir une présidence productive et efficace, le CSA recrute un(e) conseiller(ère) (CDD de douze mois), titulaire d’un master (licence) ou d’un diplôme équivalent reconnu.


Fonction

Au sein de l’équipe polyvalente du CSA, la personne recrutée sera chargée de contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions du réseau. Cela comprend notamment les tâches suivantes : 

  • Rédaction (dans un style pédagogique et précis) et diffusion de guides de bonnes pratiques de la régulation
  • Suivi de la Déclaration sur l’égalité entre hommes et femmes dans les médias audiovisuels : récolte et traitement d’information des membres, diffusion des bonnes pratiques, proposition de nouvelles initiatives
  • Coordination de la communication et de l’information des membres
  • Coordination avec les réseaux et instances internationales partenaires de la régulation
  • Préparation d’un séminaire sur la transition numérique dans les pays africains
  • Préparation des réunions du comité d’accompagnement


Compétences

  • Gestion de l’information : assimiler, analyser, intégrer, conceptualiser
  • Excellentes capacités de rédaction
  • Sens de l’organisation et de la communication
  • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire


Atouts

  • Connaissance des principes et de la réalité de la régulation des médias
  • Intérêt pour les relations internationales, particulièrement pour les questions de transition démocratique et de liberté des médias
  • Sensibilité à la défense de l’intérêt général et au service au public
  • Intérêt pour les matières culturelles et particulièrement audiovisuelles
  • Pouvoir faire preuve d’une approche pédagogique


Conditions

  • Contrat de travail à durée déterminée (du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2012, avec possibilité de renouvellement d’un an) à temps plein, rémunération entre 32.600 et 50.400 € bruts annuels, en fonction de l’ancienneté utile à l’exercice de la fonction (rang 100/1)
  • Respect des incompatibilités prévues par le décret coordonné sur les services de médias audiovisuels


Procédure

Les candidatures, accompagnées du curriculum vitae et d’une lettre de motivation (mettant en exergue l’adéquation entre le profil et les compétences souhaités et la formation et/ou l’expérience acquises), sont à adresser pour le 7 décembre 2011 à 9 heures au plus tard par courriel à info@csa.be

Le CSA mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Des renseignements complémentaires, notamment sur la procédure de sélection prévue, peuvent être demandés à la même adresse.



Dernière mise à jour le 08 novembre 2011